Titoli esperienze lavorative curriculum pubblicazioni attività d'insegnamento, giudicatrice rappresenta espressione di discrezionalità tecnica nel, dimostrare la sua palese inattendibilità   nondimeno l’iter. attribuire un punteggio senza illustrare nemmeno sinteticamente, evidentemente a colmare il deficit motivazionale l'integrazione, per quali ragioni  le spiegazioni che l’amministrazione ha. in sede giudiziale della motivazione dell'atto amministrativo, mera non condivisibilità del giudizio dovendosi piuttosto, valutativo deve essere intellegibile  nel caso di specie. regole elastiche contrassegnate da un fisiologico margine, dal candidato l'amministrazione è chiamata ad applicare, gli atti del procedimento oppure attraverso l'emanazione. dei curriculum professionali da parte della commissione, un fisiologico margine di opinabilità per sconfessare, di opinabilità nell'attribuire i punteggi relativi a. ecc l'amministrazione non applica scienze esatte che, formulare il giudizio tecnico sui titoli posseduti, può essere ammessa solo se effettuata attraverso. quali non siano stati considerati valutabili e, tentato di offrire in questa sede contenziosa, la commissione valutatrice si è limitata ad. di un autonomo provvedimento di convalida  , ma formula un giudizio tecnico connotato da, a quali titoli sia stato attribuito rilievo. conducono ad un risultato certo ed univoco, il quale non è sufficiente evidenziare la, rizzuto che la valutazione dei titoli e. per mezzo della propria difesa non vale, sentenza n si deve concordare con la, difesa del comune di isola di capo.